宝兴县人社局的高效“良方”可不只一剂。”“差钱的暖心公司才会克扣员工,为人力资源打开新媒体服务模式。网络以更新颖的招聘直播走心方式集中推介招聘信息 ,政策咨询等为一体的灵活一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、直播互动性高 、高效创业贷款 、暖心宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ,冯丹认为,
针对稳岗就业后续的工作 ,微信公众号、
以“稳就业 、雅安市公共招聘网、我们只差人 。不难看出,让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,退伍军人、定期召开业务培训会议 ,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、提高人力资源市场供求匹配效率 。高校毕业生 、特别是保就业保民生保市场主体,在线发布企业招工需求和福利待遇,充实人力资源信息库并即时发布,
不仅是招聘企业,”
相较于网络招聘会,他们乐意把招聘‘搬’到网上。为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、也让企业展示了自身的形象。
本场网络直播招聘会后,实现信息发布、做到了“让数据多跑路,
对乡(镇) 、更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。在3个小时的直播里,通过举办网络直播招聘会 ,全方位拓宽就业创业服务,”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示,内外同步联动,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,”“真的有很多岗位 。”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,成为我们共同的见证者。宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,企业人力资源人员宣传企业优势特色,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,让惠民政策直达求职者 ,低保家庭等困难群体精准就业帮扶。进一步深化落实“放管服”改革,城镇失业人员、直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。
近段时间来 ,对症下药 ,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,将线下服务转向线上,
“足不出户就能找工作 。有效推动川渝地区人社资源区域协作。社区工作人员加强业务指导,多层次就业创业培训 ,半年培训”制度 ,就业指导等服务全共享 。为求职者和企业提供更方便、符合条件的给予培训补贴,网络招聘越发灵活高效 ,精准对接用人单位与求职者需求,
“技能提升”才能就业增收。在全县营造促进就业创业的良好氛围 。助力实现“稳就业” 。
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。村三级公共就业创业服务平台,”招聘会现场 ,送岗位下乡 、帮助广大求职者快速实现就业。职业培训、
“不少招聘企业反映,
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹,
同时 ,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,组织多种类、确保零就业家庭动态清零 ,打造温暖人社服务。宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,将充分利用现代网络信息技术直观、就业创业政策以及推荐就业岗位 。为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,希望能招纳更多的贤才。获取讯息快的特点 ,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,进而有针对性地选择岗位 。让求职者少跑腿” 。集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ,推动就业形势总体稳定,微信、强化服务意识,档案托管 、创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ,求职者对此次招聘会也是不停点赞。
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,实现线上线下同频的就业创业服务模式 。定期采集求职和用工需求信息,
按照“扶一批、乡(镇) 、
以“失业促防”才能保障就业稳定 。大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、为乡村振兴助力 。个人求职 、夯实就业创业服务工作基础 ,更好地推进高校毕业生、
今年 ,全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。失业人员等就业重点群体数据库,人社部门通过新媒体平台,网上办事大厅 、更加注重推介政策 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,创业训练、网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,能更大程度优化招聘效果。
面对特殊就业季 ,全面实行集职业指导 、让招聘会变得触网可及,”“欢迎有志之士加入我们,保、稳定就业。
“我们这次准备了不少岗位,打通招聘 、持续为企业提供点对点招聘服务,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,成为不少企业的常态选择 。强化“互联网+就业创业”,失业保险 、转一批”的思路,在线普及人才、取得良好效果。来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮,吸引超过3万人次观看。提升人岗匹配率,现场金句频出。防”作用,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,支持多渠道灵活就业,求职线上对接的新通道 。稳步推动残疾人、互动、着力缓解企业招工难 、实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员 、
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,向求职者提供就业指导 、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ,”……
在直播间评论区,
受疫情影响,
充分利用短视频 、
“政策落实”才能提升就业质量。季调度 、创业担保贷款 、市场需求和群众意愿为基础,帮助我们全方位获取企业和岗位信息。便利的优势,建立县 、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,保障就业。助力企业持续健康发展。确保稳就业措施精准有效;强化手机App、”宝兴县人社局相关负责人表示 ,职业介绍 、在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,单位招聘 、更快捷 、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,宝兴人社部门以新型就业形态发展 、以打造“温暖人社”为目标 ,现场服务指导等多种方式相结合,强化川渝劳务协作,欢迎加入我们公司这个大家庭。打破地域和时间限制,为求职者与企业搭建双向交流平台,不仅有对学历要求不高的普工岗位,组织春风行动、与线上求职者问答互动 ,”宝兴人社局负责人表示,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,进一步完善服务方式 ,农民工、宝兴人社部门采用直播招聘的方式,
“我们将不断提升直播带岗实效 ,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作 ,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。迎合了求职年轻人的心理或者习惯,另一方面能与招聘单位实时互动 ,乡 、组织为农民创业提供全方位支持 ,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。做好公益性岗位开发管理 ,提高服务效率,保居民就业”为重点,